Por Marcelo Fabián Araújo Fragozo
2.694
forasteros asumen cargos directivos en
nuestra nación
Colombia, durante décadas,
fue un país con altos índices de emigración en búsqueda de oportunidades de
trabajo y estudio, ahora, se viene consolidando como un destino apetecido por
extranjeros que buscan empleo. Cada día, nuevos extranjeros llegan a nuestra
nación y se vinculan laboralmente: trabajan en cargos directivos o en el sector
de la construcción, así lo presentó Migración Colombia y Organización
Internacional, quienes analizaron las entradas de extranjeros entre el 2007 y
el 2011 al estado.
El informe muestra que se
quedaron laborando 16.765 personas con visa temporal de trabajo, y que los
hombres son los que más buscan trabajos en el país. Según Migración Colombia,
el crecimiento en la inversión extranjera y mejores indicadores de seguridad
situaron a la nación en el radar de profesional de otras naciones.
“Aunque el turismo sigue
siendo la principal razón por la que los extranjeros tramitan visas, los
trabajos temporales hoy ocupan un cuarto puesto, con una tendencia de
crecimiento”, aseguró el director de Migración Colombia, Sergio Bueno.
El gran interrogante que se
presenta ante esta situación es, ¿por qué tantos extranjeros están acaparando la oferta
de trabajo en nuestro país, cuando muchos colombianos andan desempleados o se
están ganando el sustento diario como vendedores ambulantes?
Hay que tener presente que
una de las grietas que se evidencia en Colombia es la falta de educación. Pero,
¿cómo cambiar eso, si las oportunidades de conseguir empleo se va reduciendo
ante extranjeros que vienen al país en busca de trabajo? Es difícil cambiar la
tendencia cuando nuestro país se llena de ofertas laborares y son absorbidas
por forasteros letrados que ingresan a nuestra nación, ocasionando que el
desempleo aumente en porcentaje y que las posibilidades de las familias colombianas
en avanzar sean cada vez más escasas.
Por lo consiguiente, de nada
sirve que las universidades ofrezcan nuevas carreras profesionales, si los
colombianos van a estar viviendo de la recolección diaria. Nuestro índice de
educación no aumentará si cada vez es más escasa las oportunidades labores.
pero mijo, ese número de extranjeros es demasiado reducido para generar un impacto en el mercado laboral. La cuestión es ver cuál es el capital humano que llega y a qué sectores se vinculan; con lo cual, en efecto puede ser positivo para el país que esta pequeña cantidad de extranjeros se ubiquen laboralmente. Creo que la solución al problema estructural de desempleo y subempleo en Colombia pasa en gran parte por la cuestión de la calidad educativa, la reforma tributaria y el apoyo a los empresarios y autónomos; de esta manera se pueden mejorar las condiciones de empleabilidad. No digamos si a futuro la migración que llegásemos a tener fuera de personas poco preparadas y grandes cantidades como si sucede en Europa y Estados Unidos.
ResponderEliminar